About us 力を引き出し、伸ばしてゆく。
障がいがある、または発達に遅れがある子どもたちが訪れる場所、
児童発達支援・放課後等デイサービスの「ゆめなーる稲沢教室」。
未就学児が8割を占めており、自閉傾向の子たちが中心です。
「心・得意・知性・社会性・身体」をそれぞれバランスよく伸ばせるように、
一人ひとりと向き合った療育を行っています。
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知的好奇心を、呼び起こそう。
知育・能力開発型の療育に力を入れており、プログラムの種類もたくさんあります。例えば、タブレットで13種類のミニゲームをする【脳バランサーキッズ】。子どもの得意を見つけて伸ばしていくための個別トレーニングです。大画面のタッチパネルを使った【CoCoRoMap】では、頭と体を使って楽しく遊べて社会性を育むトレーニング（SST）にもつながっています。
そのほか社会見学や食育、専門講師を招いて行うアンガーマネジメントなども実施。「幼児さんすうインストラクター」などの資格を持つスタッフは、専門スキルを活かして子どもたちと関わっています。さまざまな角度から、子どもたちと向き合っていきましょう。 -
仕事への思いを、貫き通す。
私たちの仕事は、個別または集団での指導を通して、子どもたちの成長を促すお手伝いです。プログラムの企画やイベントの運営、連絡ノートや支援記録などの事務処理。さらに子どもたちの自宅と施設間の送迎など、一般的な仕事内容をお任せします。
あなたが「福祉の仕事を始めたい」と思ったきっかけは何ですか？「子どもが好き」「自分の得意を活かしたい」など、純粋で新鮮なその気持ち。障害のレベルによっては大変な作業に忙殺され、大本の思いを忘れてしまう方も少なくありません。それなら当施設で思いを大切に働きましょう。トップダウンの指示がなく、一人ひとりが仕事への理想像を思い描くことができます。これが働く原動力となり、日々のやりがいにもつながるでしょう。 -
「何をしてあげられるだろう？」
当施設のプログラムは、一人ひとりに合わせてつくられています。子どもたちに合った療育を行うためなら、新しいモノをどんどん取り入れる社風です。知育玩具や学習書籍など良いモノがあったら、ぜひ教えてください。子どもを思う気持ちを大切に、何を導入したらよいかを一緒に考えてくれたら嬉しいです。
私たちは知識を与える「教育」で、子どもたちの生活がより豊かになるよう育みたいと思っています。教えられるスタッフが少ないこともあり、算数や理科が得意な方は即戦力です。2021年3月にオープンした施設なので、古い慣習などはありません。自ら考え動ける自由な職場で働きたい方に、当施設はぴったりでしょう。
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「楽しい」が、評価になる。
年に2回ある賞与は6月と12月。支給前には代表との面談で、評価の振り返りと目標設定を行っています。アドバイスはしますが、目標を決めるのはあくまであなた自身。児童発達支援管理者として、なりたい姿を考えましょう。目標へ近づくためのスキルアップ支援として、月に1回の研修会参加をサポート。日々楽しく働くことが、目標達成かつ評価へとつながります。
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たっぷりの休みで、心にゆとりを。
日曜＋希望シフトの完全週休2日制で、年間休日は125日。もちろん勤務時間内に事務処理をすべて終わらせます。持ち帰りの作業はなく、残業もほとんどありません。仕事の負担を減らし、メリハリをもって働けます。
Requirements 募集要項
正明寺教室
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管理業務が少ないため、
子どもの得意と「考える力」を伸ばし
夢を育てることに注力できます。
☆年休125日で残業もほとんどなし
ﾟ ゜ﾟ *+:｡:+* ﾟ ゜ﾟ *
▼先に公式ページが見られます▼
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【応募先へ進む】をクリックすると
実際のスタッフや現場も見れます◎
電話でのご応募も大歓迎♪
⇒0587-23-7787
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児童発達支援・放課後等デイサービスの「ゆめなーるらぼ正明寺教室」。
未就学児が5割で、軽度～中度障害を持つの子どもたちが1日10名訪れる場所です（教室全体だと3教室30名です）。
【仕事内容】
◎個別支援計画作成
◎相談・見学対応 ◎現場の支援業務
◎スタッフの育成、指導、サポート
◎関係機関との連絡調整、情報共有
（相談支援専門員、幼稚園、保育園など）
◎保護者とのやりとり ◎送迎 など
★保育のスキルを活かし、子どもの得意と「考える力」を伸ばす療育の道へ。
★知育・能力開発型の療育に注力しており、さまざまなプログラムを導入。
上司から指示されたことではなく、裁量を持って自分で考えて取り組みたい方にぴったりです♪
【働きやすいポイント】
☆人員・仕事に余裕あり
以下ような管理業務も削減＆持ち帰り一切なし♪
⇒従業員の管理（シフト作成も）や請求業務、送迎割振り不要。
☆古い慣習がなく主体的に取り組める
☆賞与は最大4ヶ月分を支給いたします
☆会社費用で継続的にスキルアップ支援
WEB研修のため空き時間に受講OK！
【スタッフについて】
保育園や幼稚園で働いていた方も多く在籍、全員で20名が活躍しています。
20～50代と幅広く活躍中＆約半数が20代です。
小さいお子さんがいるママスタッフも活躍中！
★急なお休みにも柔軟に対応しております。
あなたもぜひ、これまでの経験を活かしてください♪
児童発達支援管理責任者の研修を令和3年度までに修了している方
＜歓迎＞
・実務経験が5年以上の方
＜こんなあなたも＞
・固定観念にとらわれず、何事にも柔軟に対応できる。
・自ら動いて仕事を見つけたり、つくることができる。
・同業他社の状況を知ろうとする、業界の変化に敏感である。
・教育を通して子どもたちと関わりたい。
平日 10:00～19:00
休校日 9:00～18:00
※土曜日や長期休みの期間
（実働8h／休憩1h）
残業なし・少なめ, 定時退社可能
【1日の流れ（例）】
▽出勤後、掃除・ミーティング実施。
▽お昼休憩後、事務作業。
▽手が空いていれば、子どもたちの迎え入れ。
▽モニタリングや書類作成。
▽別クラスとの連携（管理者同士がしっかり連携）。
完全週休2日制（日曜＋シフト制）
および祝日
★年間休日125日
◎GW ◎夏季
◎ 年末年始
◎産休 ◎育休
◎有給（消化率100％）
┗5日以上連続休暇の取得可
▶【応募先へ進む】から詳しい情報が見れます◎
◎ゆめなーるらぼ正明寺教室
愛知県稲沢市正明寺1-3-13 メゾンエイム1階
※残業代は別途支給します。
試用期間3ヶ月：条件変動なし
昇給 年1回（4月）
賞与 年2回支給（6月・12月）
※給与1～4ヶ月程度（会社と個人の業績による）
＜各種手当（月ごと）＞
交通費（上限10,000円）
処遇改善手当（20,000円）
資格手当（10,000円）など
《年収モデル》
入社2年目：465万
退職金制度あり
企業型DBあり
健康診断
マイカー通勤OK（駐車場あり）
公的資格取得・自己啓発支援
※資格の取得費用は会社が全額負担
※研修会へ月に1回参加（交通費などは会社負担）
WEB研修のため空き時間に受講OK
内容は虐待防止、幼児教育、疾患について、事例報告会など
損害保険完備
〒492-8092
愛知県稲沢市下津穂所1-3-14
ページ下部の「応募する」ボタンを押下し、
必要事項をご記入のうえでご応募ください。
後日、面接や書類選考についてのご案内をいたします。
お電話の場合、下記の電話番号にて採用担当をお呼びください。
電話番号：
0587-23-7787（採用担当宛）
・児童福祉施設でそれぞれ個別支援計画を作成し、この計画に基づいて生活のサポートや事務作業や送迎等を行った経験
・児童養護施設で共同生活を送りながら、健やかな発達の支援と自立に向けたサポートやサービス管理責任者の経験
・児童発達支援施設で常生活で必要な基本的な動作を身に付けたり、集団生活に適応できる能力を育んだりすることをサポートした経験
・障害児入所施設で必要な介護を受けながら日常生活に必要な動作、能力の維持・向上を図ったり、コミュニケーションが図れるように支援した経験
・放課後等デイサービスで放課後や休日、夏休み・冬休みといった長期休暇に通所し、日常生活に必要な動作を身に付けたり、学習のサポートをした経験
・放デイで保護者との面談を通してお子様の育て方や困った時の接し方についてアドバイスを行ったり、一緒に対処法を考えることで、保護者の方の不安を取り除くことをしていた経験
・学童保育や児童デイサービスで児童相談員や児童指導員としての経験や保育士としての経験（パートの経験も含む）
保育・教育の経験、活かせます！
◆児発管やサービス管理責任者として児童発達支援・社会福祉の経験がある方もどうぞ
└児童養護施設や放課後等デイサービス、児童福祉施設での指導員の経験者歓迎
└社会福祉士や子育て支援員、保育士の経験者も可です
・施設に入所する子どもの日常生活の支援と指導や生活指導計画・個別指導計画の立案、障がいのある子どもの療育をしたことがある。
・児童相談所など関係機関との連携や進路相談、保護者との面談の経験
・児童指導員として事務作業や送迎の経験も
・児童発達支援施設や障がい児入所施設、乳児院の経験
・児童発達支援センターなどで児童発達支援事業の経験
・正社員だけでなく、パートや学童 アルバイトの経験をお持ちの方も
※ハローワークで仕事をお探しの方もぜひご応募ください！
お子様の予定に合わせて、土日休みの条件でお探しの方にも！
しっかり休みたいので、土日祝休みを求めている方にも！