株式会社ナール 株式会社ナール

About us 力を引き出し、伸ばしてゆく。

障がいがある、または発達に遅れがある子どもたちが訪れる場所、
児童発達支援・放課後等デイサービスの「ゆめなーる」。
発達障害(ADHD、自閉傾向)の子たちが中心です。
「心・得意・知性・社会性・身体」をそれぞれバランスよく伸ばせるように、
一人ひとりと向き合った療育を行っています。

Works 「言語聴覚士」

  • 知的好奇心を、呼び起こそう。

    知育・能力開発型の療育に力を入れており、プログラムの種類もたくさんあります。例えば、タブレットで13種類のミニゲームをする【脳バランサーキッズ】。子どもの得意を見つけて伸ばしていくための個別トレーニングです。大画面のタッチパネルを使った【CoCoRoMap】では、頭と体を使って楽しく遊べて社会性を育むトレーニング(SST)にもつながっています。
    専門スキルを活かして子どもたちと関わっています。さまざまな角度から、子どもたちと向き合っていきましょう。

  • 気持ちへの寄り添い方に、決まりなし。

    私たちの仕事は子どもたちへの個別訓練を通して、成長を促すお手伝いです。保護者の方と直接話す機会を多く設けたいことから、帰りの送迎をお願いしています。状況を共有したり相談に乗ったりすることで、ご家族にも寄り添いましょう。そのほかプログラムの企画やイベントの運営、連絡ノートや記録作成などの事務処理もお任せします。
    言語聴覚士は「こうあるべきだ!」という、型にはまった働き方をする必要はありません。頭をやわらかくして、何事にも柔軟に取り組める方には居心地のよい職場だと思います。

  • 「何をしてあげられるだろう?」

    当施設のプログラムは、一人ひとりに合わせてつくられています。子どもたちに合った療育を行うためなら、新しいモノをどんどん取り入れる社風です。知育玩具や学習書籍など良いモノがあったら、ぜひ教えてください。子どもを思う気持ちを大切に、何を導入したらよいかを一緒に考えてくれたら嬉しいです。
    私たちは知識を与える「教育」で、子どもたちの生活がより豊かになるよう育みたいと思っています。古い慣習などはありません。自ら考え動ける自由な職場で働きたい方に、当施設はぴったりでしょう。

  1. 「楽しい」が、評価になる。

    年に2回ある賞与は6月と12月。支給前には代表との面談で、評価の振り返りと目標設定を行っています。アドバイスはしますが、目標を決めるのはあくまであなた自身。自分のなりたい姿を考えましょう。日々楽しく働くことが、目標達成かつ評価へとつながります。

    たっぷりの休みで、心にゆとりを。

    日曜+希望シフトの完全週休2日制で、年間休日は125日。もちろん勤務時間内に事務処理をすべて終わらせます。持ち帰りの作業はなく、残業もほとんどありません。仕事の負担を減らし、メリハリをもって働けます。

  2. たっぷりの休みで、心にゆとりを。

    日曜+希望シフトの完全週休2日制で、年間休日は125日。もちろん勤務時間内に事務処理をすべて終わらせます。持ち帰りの作業はなく、残業もほとんどありません。仕事の負担を減らし、メリハリをもって働けます。

違いを越えて、
ともに生きよう。

まだまだ根深く残る、障がい者に対しての差別や偏見。
これをなくし、それぞれの強みが活かせる世界をつくれると、本気で信じています。

そのために私たちができるのは、もっと施設を増やして子どもたちをサポートすること。
ここでは良いも悪いも訪れる人生の波に、うまく乗る力を養います。
急な変化にも対応できることで、それぞれが自分らしく生きていけるでしょう。

たくさんの子どもたちが、人生という大海原へ漕ぎだす準備の場所を求めています。
より良い支援を実現するために、スタッフが学びを止めることはありません。
さあ、あなたも一緒に成長していきませんか?

Requirements 募集要項

募集職種
放課後等デイサービスの言語聴覚士
会社名
ゆめなーる
稲沢教室
業務内容

\20代~50代と幅広く活躍中!/

\作業療法士・言語聴覚士3名も在籍中/

【 仕事内容 】

個別トレーニングをお任せします!

・プログラムの企画(1人1人に合わせて考案)

・イベントの運営(例:タブレットで13種類のミニゲームなど)

・送迎(保護者様と直接話す機会を多く設けています)

・事務処理(連絡ノートや支援記録など)


☆*゚* 完全ホワイト企業です!*゚*★

■年休125日&残業月30分!

■持ち帰り仕事一切なし!

■有給取得率100%!

■時短勤務もOK!

■産休・育休制度完備!

■賞与は基本給最大4ヶ月分!明確な昇給制度あり

■月1回研修会あり(参加費用は会社負担)

■会社全額負担で資格取得できる!


社会見学や食育、専門講師を招いた

アンガーマネジメントも実施しています。

意見もどんどん取り入れる社風なので

自分で考えて取り組みたい方にはピッタリです★


 ▼ ▼ 先に見れます! ▼ ▼

*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~

実際のスタッフや施設の雰囲気など☆


「 「応募先へ進む」 」 ボタンから

採用公式ページを見れます。


写真や詳しい説明も載せているので

是非チェックしてみてください!


電話でのご応募も大歓迎♪

⇒0587-23-7787

*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~

必要資格・経験
\年齢不問!ブランクOK!/

<必須>
・言語聴覚士免許(経験不問)
・普通自動車免許(AT限定OK)

★ご経験に応じて給与も優遇します★
実務経験が5年以上の方は尚歓迎!

<こんな方はピッタリかも…>
・固定観念にとらわれず、何事にも柔軟に対応できる
・自ら動いて仕事を見つけたり、つくることができる
・同業他社の状況を知ろうとする、業界の変化に敏感である
・教育を通して子どもたちと関わりたい
アピールポイント

★*゚*ゆめなーる稲沢教室*゚*☆

未就学児が8割で、軽度~中度の子どもたちが

1日10名訪れる児童発達支援・放課後等

デイサービスです!知育・能力開発型の療育に

注力しており、さまざまなプログラムを導入しています。

スタッフ4~5名(+複数名)が常駐しています。


★スタートアップだからこその柔軟な社風

知育玩具や学習書籍など良いモノはどんどん

教えてください♪新しいモノに抵抗なく

意見も取り入れる社風なので、

気兼ねなく伝えていただきたいです!

「幼児さんすうインストラクター」の資格を

持つスタッフはスキルを活かして活躍しています。

様々な角度で携わっていただければと思っています◎


✅【応募先へ進む】から詳細が見れます

勤務時間

平日  10:00~19:00

休校日 9:00~18:00

※土曜日や長期休みの期間

(実働8h/休憩1h)


◎残業時間月30分以内

残業なし・少なめ, 定時退社可能

雇用区分
正社員
休日・休暇

完全週休2日制(日曜+シフト制)

および祝日

★年間休日125日

◎GW ◎夏季

◎ 年末年始

◎産休 ◎育休

◎有給(消化率100%)

┗5日以上連続休暇の取得可


✅【応募先へ進む】から詳細が見れます

勤務地
愛知県 稲沢市 小池 2-21-5 エクセレント小澤1階
最寄駅
稲沢駅
アクセス

◎ゆめなーる稲沢教室

愛知県稲沢市小池2-21-5 エクセレント小澤1階


アクセス:

JR東海道本線「稲沢駅」より徒歩14分

名鉄名古屋本線「国府宮駅」より徒歩16分


★新教室開設予定あり

本人希望を考慮の上、オープニングスタッフとして勤務も可能


給与
月給 250,000 - 300,000円

※別途残業代全額支給

※新卒初任給は220,000円~


★ご経験に応じて給与も優遇します★


昇給 年1回(4月)

賞与 年2回支給(6月・12月)

┗基本給3~5ヶ月分(会社と個人の業績による)


<各種手当>

交通費(上限10,000円/月)

処遇改善手当(20,000円~/月)

待遇・福利厚生

■退職金制度あり

■健康診断

■公的資格取得・自己啓発支援

※資格の取得費用は会社が全額負担

※研修会へ月に1回参加(交通費などは会社負担)

WEB研修を空き時間に受講OK(WEB研修制度あり)

内容は虐待防止、幼児教育、疾患について、事例報告会など


■企業型年金(任意)

■勤続周年記念祝いあり(ギフトプレゼント)

加入保険
社会保険完備
本社

〒492-8092

愛知県稲沢市下津穂所1-3-14

応募について

ページ下部の「応募する」ボタンを押下し、

必要事項をご記入のうえでご応募ください。

後日、面接や書類選考についてのご案内をいたします。


お電話の場合、下記の電話番号にて採用担当をお呼びください。


電話番号:0587-23-7787(採用担当宛)

活かせる経験

・理学療法士、作業療法士、言語聴覚士の資格を複数持っている

・言語聴覚士や鍼灸師などの資格をお持ちの方

・作業療法士 発達の仕事に興味がある方

・鍼灸院やマッサージ院、整骨院やスポーツジムではり・きゅう治療や怪我の治療や予防、体のコンディションを整えるための「スポーツ鍼灸」のために鍼灸師としての経験

・あん摩マッサージ指圧師やマッサージ、柔道整復師の経験

・機能訓練指導員 OR 鍼灸マッサージ師の仕事に興味がある方

・作業療法士 精神科や作業療法士 病院で作業療法士パートの勤務経験

・訪問看護師と連携してリハビリテーションなどリハビリサポートの実務経験

・整形外科など病院理学療法士やクリニック、老健・介護老人保健施設(理学療法士老健)などでの勤務経験がある

・整形外科や放課後等デイサービス、訪問看護ステーションなどに従事していた

・在宅リハビリや訪問リハビリなど訪問理学療法士(理学療法士訪問)の経験を活かしたい

・整形外科 理学療法士業務や理学療法士 パート(理学療法士アルバイト)として理学療法士非常勤の経験

・Physical Therapist(PT)として運動療法や物理療法の経験がある

・理学療法士 病院勤務や理学療法士パートやアルバイトをしていた

・リハビリスタッフとしてチームワークを大切にできる方

・リハビリ科やリハビリセンター、リハビリコーディネーターとして患者さんのニーズに応えられる方

・リハビリプログラムやリハビリ計画を作成・実施・評価できる方

・作業療法士 病院勤務や作業療法士 パートや理学療法士パートやアルバイトをしていた

・作業療法士非常勤や訪問作業療法士としての経験


※ハローワークで理学療法士正社員の仕事をお探しの方もぜひご応募ください!

選考プロセス
STEP1 エントリー
STEP2 書類選考・面接(1回)
STEP3 内定

応募する

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